如何成为公司的关键人物升职

如何成为公司的关键人物升职插图

有些人以为,做好工作,回报是水到渠成。 有些人以为,只要对老板言听计从,就能成为老板心腹。 但是工作好的,不一定被提拔,言听计从的,不一定被重用。 如何让自己在职场不做无用功,掌握职场的主动权? 给你一个最简单有效的方法:找裁判。 找到规则制定的参与者,按照企业的需求,帮你打造自己的职场形象。光是了解一个企业的人还不够,他还要了解不同行业、不同地域、不同阶段的企业「偏爱」哪类员工。 本期专栏专注于帮您成为公司的「关键人物」,把自己放进老板的提拔名单。

课程目录:

00发刊词:成为公司的“关键人物”前,你需要了解的几件事

01.了解老板做事风格,做事才不会错

02.找到对老板来说“特别”的事,特殊处理

03.工具:接受老板指派的任务,如何拆解

04.工具:任务当中遇到困难,怎么处理

05.工具:如何做任务的结案报告

06.扎根行为:如何做让老板相信你不会轻易跳槽

07.如何进入最有价值的三个圈子

08.如何建立配合公司发展的目标感

09.从哪些维度提建议,更受老板青睐

10.如何为自己创造机会

11.怎么让老板放心放权

12.如何看起来像个管理者

13.不要把希望寄托在老板身上

14.如何进行自我梳理和建设

15.职场中你必须要遵循的铁律

版权均归原作者所有,请勿使用于商业用途,若侵犯到您的版权,请联系客服删除处理
纸团打包站 » 如何成为公司的关键人物升职